Read e-book online Business-Rhetorik für Berufseinsteiger (German Edition) PDF

By Harald Schäfer,Burkhard Schäfer

ISBN-10: 3867645523

ISBN-13: 9783867645522

Das Vorstellungsgespräch ist geschafft und der erste Arbeitsvertrag unterschrieben. Nun müssen sich Berufseinsteiger im Arbeitsalltag behaupten. Das ist nicht nur fachlich eine Herausforderung, denn auch die Kommunikation in einem Unternehmen unterscheidet sich ganz wesentlich von der in Schule oder Studium. Im Gespräch mit Vorgesetzten, dem Umgang mit fairen und unfairen Kollegen oder aber in Verhandlungssituationen mit Dienstleistern und Kunden gibt es Spielregeln und Kniffe, die jeder Berufseinsteiger kennen sollte.
Zu Beginn stellen die Autoren die unterschiedlichen Rednertypen im Profil vor und gehen auf deren Stärken und Schwächen ein. Darauf aufbauend geben sie dem Leser das rhetorische Rüstzeug für wichtige Kommunikationssituationen, wie zum Beispiel einen Vortrag, das direkte Gespräch, das Kundengespräch, das Verkaufsgespräch und eine Verhandlung an die Hand - mit Tipps und Checklisten.

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Get Logistische Kennzahlensysteme (German Edition) PDF

By Martin Stabauer

ISBN-10: 3836675773

ISBN-13: 9783836675772

Dieses Buch beschäftigt sich mit der Erstellung und Strukturierung eines Kennzahlensystems für die Logistik eines Lebensmittelhandels. Aufgrund von Empfehlungen in der Literatur und dem teilweisen Einsatz in der Ausgangssituation der Fallstudie wurde hierfür die Balanced Scorecard ausgewählt und ausführlicher beschrieben. Zuvor werden Kennzahlen und Kennzahlensysteme im Allgemeinen dargestellt und erläutert, wie diese aus der Unternehmensstrategie und Merkmalen der fabric- und Warenflüsse abgeleitet werden können. Auch auf neuere Ansätze wie das functionality dimension wird eingegangen.
Ein eigener Abschnitt befasst sich mit Nachhaltigkeit, versucht eine Definition und beschreibt Ansatzpunkte und Strategien, um die Unternehmenslogistik nachhaltiger gestalten zu können. Zu diesem Zweck werden auch einige Anwendungsbeispiele von Nachhaltigkeitsprojekten der letzten Jahre angeführt. Ein weiterer Schwerpunkt sind Überlegungen, wie das Thema Nachhaltigkeit in bestehende Kennzahlensysteme bzw. Balanced Scorecards integriert werden kann. Hierzu werden mehrere Integrationsalternativen diskutiert und gegenübergestellt.
Der Praxisteil beschreibt die bestehenden Kennzahlensysteme in einer der größten österreichischen Lebensmittelhandelsketten. Anschließend werden Empfehlungen zur Strukturierung dieser bestehenden Systeme gegeben, und Überlegungen hinsichtlich der Integration des Themas Nachhaltigkeit angestellt. Das Ergebnis ist dann eine Sustainability Balanced Scorecard mit Kennzahlen der Logistik und der Nachhaltigkeit, deren Wirkungszusammenhänge abschließend dargestellt werden.

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Download e-book for iPad: Die GAP-Analyse. Praxisbeispiel zur Einführung eines by Herbert F. Berg

By Herbert F. Berg

ISBN-10: 3656666385

ISBN-13: 9783656666387

Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Industriebetriebslehre, notice: 1,5, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, summary: Anhand eines Praxisbeispiels zur Einführung eines Energie- und Umweltmanagementsystems legt diese Arbeit die Vorgänge einer GAP-Analyse offen. Die hole- oder Lückenanalyse ist ein tool des strategischen Managements, die Abweichungen zwischen unterschiedlichen Erwartungen, Zielen und Entwicklungsverläufen dokumentiert.
Mit einer kombinierten Zertifizierung von Energie- und Umweltsystemen gehen Unternehmen einen Kompromiss ein, bei dem beide Aspekte einen ähnlichen Stellenwert erlangen – ohne dass das Energiemanagement das Umweltmanagement überlagert. Neben den rechtlichen Grundlagen zu Energie- und Umweltmanagement enthält diese Untersuchung außerdem die Dokumentation aller Daten und Schritte von der Grundsatzentscheidung des Unternehmens bis zur Durchführung eines internen Audits – additionally der abschließenden Revision des Prozesses.
Die Daten der GAP-Analyse helfen, die erkannten Lücken (GAPs) zu schließen. Durch das konkrete Praxisbeispiel liefert der Autor und Diplom-Kaufmann Herbert F. Berg außerdem exemplarische Vorschläge zur weiteren Vorgehensweise für die Unternehmensführung. Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess wirkt sich nicht nur auf das Einsparen von Ressourcen aus, sondern kann auch langfristig die betriebliche employer und Mitarbeitermotivation deutlich optimieren.

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Download e-book for kindle: Internationales Marketing (Vahlens Handbücher der by Joachim Zentes,Bernhard Swoboda,Hanna Schramm-Klein

By Joachim Zentes,Bernhard Swoboda,Hanna Schramm-Klein

ISBN-10: 3800646692

ISBN-13: 9783800646692

Internationales Marketing
Die zunehmende Internationalisierung oder gar Globalisierung der Wirtschaft bringt neue Wertschöpfungsarchitekturen mit sich. Entscheidend ist hierbei die Erschließung und Bearbeitung neuer ausländischer Absatzmärkte: nach dem „Going overseas“ bringt auch das „Being foreign“ eine erhöhte Komplexität mit sich, da zunehmende Wechselwirkungen zwischen den Märkten und auch mit den übrigen Wertschöpfungsfunktionen, so Produktion und Beschaffung, zu berücksichtigen sind.

Marketing konkret
Dieses Buch, das sich sowohl an Studierende als auch an Entscheidungsträger in der Unternehmenspraxis richtet, führt in die theoretischen Grundlagen, die konzeptionellen Ansätze und die modernen Methoden des Internationalen advertising ein. Aber auch bewährtes Wissen wird einbezogen, um Erklärungs- und Gestaltungsbeiträge zu leisten. Neben der Betonung der neueren empirischen Forschung ergänzen zahlreiche Praxisbeispiele und Fallstudien die Ausführungen.

Marketing aktuell
Die three. Auflage ist vollständig überarbeitet und aktualisiert, das Grundkonzept wird beibehalten. Schwerpunkte des Buches sind:
– Grundlagen, theoretische Ansätze und Determinanten des Internationalen Marketing
– Entscheidungsfelder des Internationalen advertising and marketing
– Optionen des Marktengagements
– Betätigungsformen auf ausländischen Märkten
– Bearbeitung ausländischer Märkte
– Implementierung, Koordination und Führung

Die Autoren
Univ.-Professor Dr. Dr. h.c. Joachim Zentes ist Direktor des Instituts für Handel & Inter­nationales advertising and marketing (H.I.Ma.) und Direktor des Europa-Instituts, Sektion Wirtschafts­wissenschaft, der Universität des Saarlandes, Saarbrücken.

Univ.-Professor Dr. Prof. h.c. Bernhard Swoboda ist Inhaber der Professur für Betriebs-wirtschaftslehre, insbesondere advertising and marketing und Handel, der Universität Trier.

Univ.-Professor Dr. Hanna Schramm-Klein ist Inhaberin des Lehrstuhls für advertising der Universität Siegen.

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François Gravel,Katy Lemay's Drôles d'écoles!: Tout plein d'histoires qui parlent des PDF

By François Gravel,Katy Lemay

ISBN-10: 2764424965

ISBN-13: 9782764424964

Saviez-vous que les écoliers de l’Isle-aux Grues, près de Québec, doivent se rendre à l’école en avion ?
Saviez-vous qu’au Togo, les élèves applaudissent quand leur professeur donne des devoirs ?
Saviez-vous qu’en Europe, en mettant le bonnet d’âne à un enfant, on espérait lui transmettre l'intelligence de cet animal ?
Mais saviez-vous aussi qu’au Québec, il a fallu attendre 1941 pour que les femmes puissent étudier le droit ?
Ou encore que plus de cent hundreds of thousands d’enfants ne fréquentent pas l’école primaire dans le monde, souvent à reason de l. a. discrimination religieuse, sexuelle ou raciale ?
C’est ce que vous découvrirez, et plus encore, en lisant Drôles d’écoles !

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Kundenwert-Controlling: Werttreiberbasierte - download pdf or read online

By Dennis Göbel

ISBN-10: 3842855222

ISBN-13: 9783842855229

Obwohl in der wissenschaftlichen Literatur zahlreiche Veröffentlichungen zum Thema des Kundenwertes existieren, ist festzustellen, dass vor allem im Bereich der Operationalisierung der Kundenwert-Determinanten erheblicher Nachholbedarf besteht. Vor diesem Hintergrund battle es das vorrangige Ziel dieser Studie, eine umfassende formalanalytische Operationalisierung eines investitionstheoretischen Kundenwertes unter Einbezug aller relevanten Werttreiber zu erarbeiten. Ausgangspunkt dieses Unterfangens warfare zunächst eine Klärung der Notwendigkeit eines Kundenwert-Controllings aufgrund sich ändernder Rahmenbedingungen sowie die Definition zentraler Begrifflichkeiten, die im Zusammenhang mit einer wertorientierten Steuerung von Kundenbeziehungen stehen. Aus der Kritik traditioneller Kundenbewertungsverfahren heraus, erarbeitet der Autor einen umfassenden investitionstheoretisch-fundierten Ansatz zur Kundenbewertung.

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Read e-book online Einführung einer neuen Abteilung in der Gesamtorganisation. PDF

By Pietro Martinelli

ISBN-10: 3668145148

ISBN-13: 9783668145146

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, supplier, notice: intestine, Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Sprache: Deutsch, summary: Durch den Wandel kommen immer wieder Veränderungen auf die Gesellschaft zu. Die Schnelllebigkeit steigt und die Komplexität nimmt zu. Trotz stetigen Anpassungen, stehen wir oft vor grossen Herausforderungen.

Die Firma XXX Schweiz befindet sich oft in Situationen, die einen switch erfordern. Täglich werden wir mit alterations konfrontiert, von der einfachen Besetzung vakanter Stellen, bis hin zu grossen Veränderungen in der Aufbau- und Ablaufstruktur. Ob die adjustments vom Unternehmen selbst oder von Aussen erzwungen werden, entscheidend ist, das WIE die alterations ausgetragen, umgesetzt und gelebt werden.

Die Veränderungen und adjustments begleiten uns im privatem wie im beruflichen Umfeld. Die adäquate Vorgehensweise soll stets auf die bewusste Wahrnehmung liegen. Die Vergangenheit lehrt uns, dass adjustments unterschiedlich erfolgreich gestaltet werden können. Es ist wichtig, die alterations aus einem positiven Blickwinkel zu betrachten und in der Umsetzung, immer auch die Erfolgsfaktoren und Potenziale zu berücksichtigen.

Eine Veränderung ermöglicht einer Unternehmung, sich gegenüber den Mitbewerbern besser zu positionieren und in einer gewissen Dynamik zu bleiben und Neues zu lernen. Führende erfolgreiche Unternehmungen die im Wettbewerb stehen, besitzen diese Fähigkeit.

Ich bin überzeugt, dass wenn wir die Veränderungen zeitnah vollziehen und leben können, wir weiterhin erfolgreich bleiben werden. Deshalb muss es ein zentrales Thema unserer Unternehmens Philosophie sein.

„Erfolg besteht darin, dass guy genau die Fähigkeiten hat, die im second gefragt sind.“ (Henry Ford)

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Download e-book for iPad: Das Verhältnis zwischen Tarifvertrag und by Sandra Böttcher

By Sandra Böttcher

ISBN-10: 3668185190

ISBN-13: 9783668185197

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Sonstiges, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & administration gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Seminararbeit hat das Ziel einer Zusammenschau über die Reichweiten von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Speziell wird auf die Öffnungsklausel und die Härtefallklausel eingegangen. Die Seminararbeit beschränkt sich hierbei auf das deutsche Tarifsystem und den Wirtschaftsstandort Deutschland und führt keine Vergleiche zu anderen Ländern durch.

Die Ausgestaltung des Arbeitsrechts und der Tarifverträge wird durch die strukturellen Veränderungen auf dem Markt immer bedeutsamer. Belastende wirtschaftliche Faktoren, wie die Globalisierung, Europäisierung des Wirtschaftsgeschehens sowie die Währungsentwicklung fordern den Wirtschaftsfaktor Arbeit als einen der wichtigsten Wettbewerbsvorteile auf ein hohes Maß heraus. Dieser Faktor Arbeit muss daher innerhalb eines festgelegten Ordnungsrahmens funktionieren. Diese Ordnungsaufgabe hat die Verfassung weitgehend den Tarifpartnern und dem Tarifvertrag überlassen.

Tarifverträge wirken über den Bereich der Tarifgebundenen hinaus – unmittelbar oder consistent with individualvertraglicher Bezugnahme. Im Zuge der Globalisierung sehen Kritiker jedoch das wachsende Bedürfnis, flexiblere Reaktionen von Unternehmen und Betrieben den Veränderungen auf Absatz- wie Arbeitsmärkten Rechnung zu tragen. Hierzu können Tarifvertragsparteien durch ihre Verträge einen entscheidenden Beitrag leisten. Vielfach ist der Tarifvertrag jedoch auch in die Kritik geraten, als zu starr und teuer angesehen und für die schwierige Lage auf den Arbeitsmärkten mitverantwortlich gemacht.

Einige tarifliche Regelungen sind für Verbandsmitglieder wirtschaftlich nicht mehr tragbar geworden und wirken Existenz bedrohend. Die Lösung wird über die eingangs genannte flexiblere Ausgestaltungen von Tarifsystemen gesucht. Diese werden von den Unternehmen als Möglichkeit gesehen, auf die strukturellen Änderungen auf den Güter- und Kapitalmärkten einzugehen.

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Anlieferung nach dem Milkrun-Konzept. Planung und Eignung by Anonym PDF

By Anonym

ISBN-10: 3668215006

ISBN-13: 9783668215009

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, notice: 1,3, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (Department Wirtschaft), Veranstaltung: Logistik in Theorie und Praxis, Sprache: Deutsch, summary: In dieser Hausarbeit wird das Konzept des Milkruns und seine Anwendung in der Beschaffungslogistik der Automobilindustrie betrachtet. Zunächst wird die Beschaffung in der Automobilindustrie mit ihren aktuellen Veränderungen und Herausforderungen betrachtet. Ihre Aufgabe und ihre Anforderungen werden definiert und auf einige ausgewählte und weit verbreitete Lieferabrufsysteme und Anlieferkonzepte wird eingegangen.

Im nächsten Abschnitt wird auf die Geschichte und Gestaltung des Milkrun-Konzepts eingegangen sowie Anforderungen und Ablauf der Planung eines Milkruns. Im letzten Abschnitt wird auf seine Abgrenzung zu anderen Anlieferkonzepten eingegangen und es wird die Frage beantwortet, in wie weit und unter welchen Bedingungen sich eine Anlieferung nach dem Milkrun-Konzept zur Bewältigung der Herausforderungen in der Automobillogistik eignet, insbesondere im Vergleich zu anderen Standardanlieferkonzepten.

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Business-Knigge Iran: Mit interkultureller Kompetenz zum - download pdf or read online

By Gorges

ISBN-10: 3658127163

ISBN-13: 9783658127169

Dieses Buch zeigt, wie guy als Unternehmer in Iran mit den landestypischen Verhaltensregeln, Verhandlungsstrategien, Arbeitsabläufen und Kommunikationsregeln umgeht. Der Iran ist der wachstumsstärkste Markt im Mittleren Osten und traditionell einer der wichtigsten Handelspartner Deutschlands in der sector – ein Land mit enormen Investitionsmöglichkeiten und aktuell wieder ein gefragter Handelspartner. Doch für eine erfolgreiche und dauerhafte Positionierung auf diesem Markt ist die genaue Kenntnis der persischen Geschäftskultur unverzichtbar. Michael Gorges hat mehrere Jahre in leitender Funktion in einem iranischen Unternehmen gearbeitet und kennt die dortigen Verhältnisse aus eigener Anschauung. In seinem Business-Guide geht er auf wichtige Themen wie Etikette, Höflichkeit, Gastfreundschaft und den Islam im Alltag ein.
Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis und Hintergrundinformationen zu Geschichte und Kultur hilft dieser Ratgeber, Geschäftsanbahnung und Pflege der Geschäftsbeziehungen langfristig zu gestalten. Ein Muss für alle Unternehmer und Führungskräfte, die sich auf den Einstieg in das Iran-Geschäft vorbereiten oder dort bereits engagiert sind.

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